国产特级黄色毛片,www.中文字幕在线,一区二区三区免费观看视频,欧美放荡性医生videos,91在线|亚洲,99er99,玖玖精品视频在线

您好,歡迎來到一覽文庫!找行業(yè)資料上一覽文庫!
一覽( 微信公眾號:yilanshequ )

一覽( 微信公眾號:yilanshequ )

打開微信掃一掃,即可直接關注

收藏我們 | 登錄 | 注冊
當前位置:一覽文庫> 績效指標的提取問
績效指標的提取問

績效指標的提取問

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88214 | 大小:14.00KB | 下載:5287 次 | 上傳:2012-09-05

簡介:

對績效管理,老板看重的就是最后產出的結果,即最終產生多少營業(yè)收入、利潤,其次才看其他的要素。當然有果必有因,做哪些事情才能產生業(yè)績?就是所謂的過程管理,或者現在好多人講的過程指標?冃е笜说奶崛∈强冃Ч芾淼年P鍵環(huán)節(jié)。指標錯了,管理就錯了。 關于績效指標提取有幾點需要注意:

[展開]
     

猜你喜歡

收藏 下載此文檔 所需積分:0分