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績效考核的方法及關(guān)鍵績效指標的確定—企業(yè)研究

績效考核的方法及關(guān)鍵績效指標的確定—企業(yè)研究

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級別:| 積分:60 分 | 瀏覽:79686 | 大小:119.03KB | 下載:4416 次 | 上傳:2013-11-21

簡介:

面對市場激烈的競爭,績效考核體系的制定與完善成為人力資源管理部門工作的重心。文章介紹了幾種有效的績效考核方法,并對關(guān)鍵績效指標的確定進行了論述,希望對企業(yè)績效考核體系的完善有較大的幫助。

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