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高級(jí)管理人員薪酬激勵(lì)理論與操作實(shí)務(wù)

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級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:80684 | 大小:313.50KB | 下載:4467 次 | 上傳:2013-09-30

簡(jiǎn)介:

通過(guò)聘用合同的談判,最大限度避免“高級(jí)管理人員”以犧牲公司長(zhǎng)期目標(biāo)為代價(jià)強(qiáng)調(diào)獲得短期利益。

         
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