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01要有以人為本的理念 做事先做人，再輝煌的事業(yè)也是人做出來的，因此，重視人的因素是一位優(yōu)秀領導者必須具備的基本條件，好的領導會懂得尊重團隊里的每一位成員，會很重視他們的工作和生活上的訴求，...

01 在現(xiàn)實中，無論你做得多么好，有時總會有那么一兩個討厭鬼對你口出狂言，挑你痛腳，或者對你口出挑釁和嘲諷，不管他的方式目的如何，你可千萬不要上當哦！ 下面幾招教你完美反擊對方，讓...

每當自己賣不出去產品的時候，總是問自己一個問題：消費者為什么要買我的產品？ 面對這個問題，不妨換位思考一下：自己在消費一個產品時的消費心理與消費行為如何？自己為什么要選擇某個品牌的產品消...

就算房子買不起，但生活還是要繼續(xù)。房子不是家，有愛才有家。 如果手里有500萬，你選擇買房還是租房？估計你很難相信，竟會有人選擇“500萬租房過50年”。當然，也可能是因為，他們還不起500萬之外的貸款....

一直被唱衰的樂視，竟然奇跡地復活了，而讓他滿血復活的是房企大亨融創(chuàng)中國，掌門人孫宏斌豪注樂視150億元，成為樂視第二大股東，更確切地說是樂視的“救命恩人”。 融創(chuàng)孫宏斌如此豪賭是為那般呢？ ...

有句話最近特別火，“深度思考比勤奮更重要”，在朋友圈刷屏刷得好不熱鬧。 和所有的雞湯一樣，這篇幾千字的文章能讓人記住的只有這么十個字。這碗雞湯聞著挺香，可就是沒給勺兒。 深入思考...

導語 不要放縱紀律，不要對制度寬容，這是對員工的不負責；要幫助員工成長，提升收入，獲得更體面的生活，這是對員工最大的負責。胡林翼曾送給晚年的曾國藩一副壽聯(lián)：“以雷霆手段，顯菩薩心腸”。曾國藩閱...

01停止預料別人糟糕透頂 反之，如果你總覺得別人會栽跟頭，那等于是在扼殺他們成功的機會。你應該多鼓勵他們、幫助他們、指導他們。這樣他們才能成長并征服困難。 02停止期望別人為你買單...

一、簡介 眾所周知，電話銷售公司話務員每天要撥打幾百個電話來尋找目標客戶，這幾百個電話中至少95%以上是無效電話（所謂無效電話是指客戶不接或接了不聽解釋或聽了解釋但對你的產品不感興趣的電話）...

一直以來，人才都是企業(yè)最大的財富。百度CEO李彥宏也說，“我們的辦公室、服務器會折舊，但一個公司始終在增值的就是公司的每一位員工。”現(xiàn)在早已不是推崇曹公“唯才是舉”的時代，企業(yè)所需要的人才也不僅僅是...