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工作講求個性，但團隊卻講求共性，不融入團隊，你怎能跟其它同事良好的配合？筒子，積極一點，別那么孤僻。該休息的時候休息，該參加集體活動的時候就放開的參加集體活動。一回生二回熟，多跟同事交流相處，你...

俗話說的好“叔可忍嬸子不能忍”。在職場，不是所有的工作，都值得你憋屈。如果實在忍不下去，那就干錯利落的走人吧。此處不留爺，自有留爺處。三、四月份招聘黃金季，上千家企業(yè)，幾萬個招聘崗位，我就不信找...

人在職場，難免會遭受許許多多的壓力和不如意，并不是每個人都具備足夠的解決能力，因而會產(chǎn)生“失落感”。也就是人們常說的“灰色”心理。遭受挫折，沮喪、失望在所難免，但不少女性可能由此開始杞人憂天，變...

有的大學生對第一份工作特別隨性，有的大學生對第一份工作特別將就，有的大學對第一份工作特別認真。第一份工作的選擇會讓他們極其困惑，畢竟大學生的第一份就職崗位將會對自己未來的發(fā)展產(chǎn)生重要的影響，是選...

身處職場，社交有多重要自不必多說，想要有良好的人際關(guān)系，打造成功社交必不可少。成功社交如何打造?或許最重要的，首先就是認識職場社交的缺失，學會跳離職場社交陷阱吧。 職場社交的四大缺失 1、...

很多人覺得只有在經(jīng)濟繁榮的時候，人們才會拼命去賺錢，可事實上，經(jīng)濟狀況不好時，人們的危機感會更強，更尊重當前的工作。無論老板有多刻薄，工作有多辛苦，但仍然需要這點卑微的薪水來養(yǎng)家糊口，所以不得不...

許多公司人都碰到過這樣的情況—對面是自己的上司，而當你說出一個問題之后，發(fā)現(xiàn)上司臉上的表情發(fā)生了變化；或者，你把你在工作中遇到的問題寫成郵件發(fā)送給了上司，卻遲遲沒有收到回復。于是，你開始感到忐忑...

需要哪樣學歷

1.在會談之前問問題。 任何本地商業(yè)團體會議的開始幾分鐘都是拓展人脈的絕佳時機。氣氛非常休閑，談話也很輕松。問兩到三個中性的問題，例如一個人之前在哪里工作。另一個很好的開場是，“我很好奇，你最初...

我思故我在。但僅靠思考就能創(chuàng)造更美好的生活嗎？顯然不是——這也太荒謬了。不過，要是你腦子里盡是些消極想法，那就很難作出積極改變進而改善自身生活。人在職場不要被這10個負面想法給絆倒，如果遇到請繞道...