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引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究

引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究

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級(jí)別:| 積分:60 分 | 瀏覽:90928 | 大。54.55KB | 下載:5694 次 | 上傳:2012-07-01

簡(jiǎn)介:

社會(huì)日益發(fā)展的今天, 無(wú)論國(guó)家還是地方, 對(duì)高層次人才有了更多的需求。不同人才對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)是不同的, 高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才是促進(jìn)國(guó)家和地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要推動(dòng)力量, 引進(jìn)這類(lèi)人才將為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新活力。文章界定了人才和高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才的含義, 在理論和實(shí)際相結(jié)合的基礎(chǔ)上, 按照相關(guān)原則構(gòu)建了評(píng)價(jià)高層次創(chuàng)業(yè)人才和高層次創(chuàng)新人才兩套指標(biāo)體系, 并對(duì)其中的重要指標(biāo)進(jìn)行了解釋。

[展開(kāi)]

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