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個(gè)性化定制人力資源管理制度體系與核心技術(shù)操作

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一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

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簡(jiǎn)介:

適合中國(guó)企業(yè)現(xiàn)實(shí)的HRM體系構(gòu)建 HRM體系平臺(tái)構(gòu)建—崗位分析原理與實(shí)踐 HRM體系構(gòu)建關(guān)鍵—績(jī)效考核管理體系 分享成功的HRM薪酬設(shè)計(jì)—激勵(lì)動(dòng)力源 人力資源工作者角色定位與修養(yǎng)

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