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管理勝任力特征分析:結構方程模型檢驗

管理勝任力特征分析:結構方程模型檢驗

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:60 分 | 瀏覽:91602 | 大。269.61KB | 下載:6143 次 | 上傳:2012-06-19

簡介:

管理勝任力特征分析是人事選拔與評價的重要內容之一。本研究在運用基于勝任力的職位分析并 總結國內外有關文獻的基礎上,編制了管理綜合素質評價量表 ,并運用此量表調查了220 名中高層管理者 ,采 用因素分析和結構方程模型檢驗企業(yè)高級管理者勝任力特征的結構。結果表明 ,管理勝任力特征結構由管理素質和管理技能等兩個維度構成 ,但在維度要素及其關鍵度上 ,職位層次間存在顯著差異。本研究為管理職 位的測評選拔提供了新的理論依據(jù)。

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