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實踐有效的績效管理

實踐有效的績效管理

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級別:| 積分:150 分 | 瀏覽:86566 | 大。1,023.00KB | 下載:4688 次 | 上傳:2013-06-06

簡介:

諸多管理時髦 時髦之后的現(xiàn)實困惑 困惑之后的全面反思 反思之后的實踐認識 績效管理的核心目的是激勵價值創(chuàng)造 績效管理有多種不同目的 績效管理體系 認識平衡計分卡 KPI成功設計的5個原則 考核指標的比重設計-“權重模式” 績效考核應用

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