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績(jī)效面談的一些小技巧

績(jī)效面談的一些小技巧

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:87746 | 大。35.00KB | 下載:5268 次 | 上傳:2013-06-22

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有效導(dǎo)入績(jī)效前期診斷分析與實(shí)操技巧 績(jī)效考核制度設(shè)計(jì)的方法和技巧 公司三層級(jí)KPI目標(biāo)體系建立的方法和技巧 業(yè)績(jī)合同管理技巧 績(jī)效評(píng)估技巧 績(jī)效結(jié)果運(yùn)用技巧 企業(yè)內(nèi)部公平的薪酬職等設(shè)計(jì)技巧 外部有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 人力成本控制管理 激勵(lì)概述 權(quán)力激勵(lì)技巧 晉升、職業(yè)發(fā)展激勵(lì)技巧 情感激勵(lì)和榮譽(yù)激勵(lì)

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