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談?wù)勂髽I(yè)在管理中績效工資的戰(zhàn)略意義及注意事項(xiàng)

談?wù)勂髽I(yè)在管理中績效工資的戰(zhàn)略意義及注意事項(xiàng)

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:80880 | 大。26.06KB | 下載:4474 次 | 上傳:2013-09-27

簡介:

在績效工資制下,整個(gè)組織的注意力主要放在對員工實(shí)績的獎(jiǎng)勵(lì)上。人力資源與績效工資的有機(jī)結(jié)合勢必將切實(shí)提高事業(yè)單位的工作效率。企業(yè)在運(yùn)用績效工資應(yīng)該注意的問題;以及圍繞企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,績效工資在企業(yè)管理中是如何取長補(bǔ)短。

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