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人力資源部--薪酬績效專員崗位說明書

人力資源部--薪酬績效專員崗位說明書

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:83701 | 大。46.00KB | 下載:4897 次 | 上傳:2013-07-12

簡介:

人力資源部--薪酬績效專員崗位說明書 3.崗位職責(zé) 3.1職責(zé)簡述 協(xié)助人力資源主管完成薪酬、福利及績效管理方面的各項日常工作。 3.2職責(zé)詳情 (1)薪酬管理:根據(jù)公司實際情況,制定合理的薪酬調(diào)整及實施方法;協(xié)助人力資源主管制定具有競爭力,兼具公平性的薪酬管理制度;定期收集同行業(yè)薪酬信息及數(shù)據(jù);建立本單位薪酬數(shù)據(jù)庫,統(tǒng)計、分析薪酬數(shù)據(jù);按時制作工資報表,確保工資及時發(fā)放。

[展開]
   

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