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寫給大學生:你在基層可能會遇到的問題

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一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:83743 | 大。16.50KB | 下載:5418 次 | 上傳:2013-05-22

簡介:

基層崗位正因為入門門檻低,也同時就意味著可替代性強,因為可替代性強,所以不用給高工資,也不用太多培養(yǎng),反正熟練性重復性的工作多. 應該說這個觀點還是挺反動的,社會、Boss群體、我這樣的老油條以及父母都喜歡教導年輕人,要從基層做起、從基礎工作做起、要耐得寂寞、要不浮躁……當然了,我們必須這么說,一來,基礎崗位基礎工作總得有人做,這人呢,還不能成本高了(也就是說薪水必須不高);二來,做基礎崗位的小同志也需要安撫么,人人都想上來就干大事兒,哪兒么多大事兒分啊。

[展開]
     

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