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績(jī)效考評(píng)應(yīng)當(dāng)被廢除嗎?

績(jī)效考評(píng)應(yīng)當(dāng)被廢除嗎?

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88283 | 大。14.50KB | 下載:5013 次 | 上傳:2012-08-31

簡(jiǎn)介:

不管在哪里,“績(jī)效考評(píng)”這四個(gè)字總是讓員工們心存畏懼和忐忑不安。   他們的擔(dān)心也是可以理解的?(jī)效考評(píng)的頻度不算太高,可是結(jié)果往往很不盡人意。好的績(jī)效考評(píng)可以對(duì)員工的工作提出建設(shè)性及公正的回饋意見。差的績(jī)效考評(píng)體現(xiàn)的是主管的偏見,同時(shí)還會(huì)打擊員工的信心和積極性。

[展開]
     

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