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巧妙管理各種“棘手”員工

巧妙管理各種“棘手”員工

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88788 | 大。19.00KB | 下載:5182 次 | 上傳:2012-08-01

簡介:

企業(yè)管理者大多都遇到過這樣的員工:特別難以相處但是工作業(yè)績特別好;工作缺乏動力,不愿在下班后多留一分鐘;倚老賣老,經常挑戰(zhàn)管理者權威……這些員工不斷違反公司紀律的底線,經常因為一些令人無法接受的行為舉止而在團隊中引起混亂,從而導致整個團隊工作效率下降。這些員工是造成員工管理困難的主要因素,也就是所謂的“問題員工”。

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