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公司里的積極心理學(xué)

公司里的積極心理學(xué)

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級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:86904 | 大。38.00KB | 下載:5714 次 | 上傳:2013-01-29

簡(jiǎn)介:

  不管企業(yè)發(fā)展到哪個(gè)階段,領(lǐng)導(dǎo)者們都不可避免地為企業(yè)層出不窮的各種問(wèn)題而焦頭爛額。企業(yè)外部的市場(chǎng)問(wèn)題當(dāng)然日日憂心,但對(duì)于任何一個(gè)為了某種目標(biāo)聚集起來(lái)的組織來(lái)說(shuō),更為頭疼的是來(lái)自組織內(nèi)部的種種矛盾。重要的不是如何解決實(shí)際問(wèn)題,因?yàn)樵诟嗟臅r(shí)候,問(wèn)題的消解并不等于激活組織的積極因素由此自然產(chǎn)生。如何能夠讓組織成員的信念和判斷朝向更加積極正面?這恐怕是每個(gè)企業(yè)管理者都十分關(guān)注的問(wèn)題,積極心理學(xué)(positive psychology)的出現(xiàn),或者能夠成為企業(yè)管理者們一個(gè)重要的工具。

[展開]
 

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