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關(guān)于報(bào)酬與激勵(lì)機(jī)制

關(guān)于報(bào)酬與激勵(lì)機(jī)制

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

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簡(jiǎn)介:

有關(guān)報(bào)酬的三項(xiàng)基本因素: 1、報(bào)酬水平; 2、報(bào)酬的組成; 3、報(bào)酬和工作表現(xiàn)之間的關(guān)系; 激勵(lì)報(bào)酬應(yīng)該是多少? 業(yè)績(jī)考核所存在問(wèn)題; 提升和激勵(lì)報(bào)酬; 工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)程序; 培訓(xùn)的報(bào)酬和激勵(lì); 公司應(yīng)該采用什么樣的報(bào)酬形式?

[展開]
 

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