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衡量培訓(xùn)效果:對(duì)照組方法

衡量培訓(xùn)效果:對(duì)照組方法

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級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:87280 | 大。16.00KB | 下載:4917 次 | 上傳:2013-01-13

簡(jiǎn)介:

沒有一個(gè)放之四海而皆準(zhǔn)的培訓(xùn)效果評(píng)估模式,只有適合的才是上選。 企業(yè)的一切活動(dòng)都離不開經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。培訓(xùn)作為企業(yè)的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),它的經(jīng)濟(jì)特征比學(xué)校教育濃厚得多,因此企業(yè)評(píng)估培訓(xùn)效果、核算經(jīng)濟(jì)效益的要求非常正常。評(píng)估培訓(xùn)效果,對(duì)于重視培訓(xùn)工作、投入較多的企業(yè)而言,顯得尤為重要。

[展開]
 

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