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企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)如何激勵(lì)下屬

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)如何激勵(lì)下屬

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級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:87732 | 大小:15.00KB | 下載:5249 次 | 上傳:2012-12-10

簡介:

領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)下屬實(shí)施激勵(lì)是其永恒的課題。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與其他方面的領(lǐng)導(dǎo)相比,其激勵(lì)下屬的方式方法有重大差別,對(duì)于中國企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者來說,又更具有特殊性。筆者通過大量的調(diào)查研究,特別提請(qǐng)中國企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者在激勵(lì)下屬時(shí)必須注意此文提到的八個(gè)方面。

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