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如何執(zhí)行好績(jī)效考核管理方案

如何執(zhí)行好績(jī)效考核管理方案

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:60 分 | 瀏覽:88038 | 大。21.00KB | 下載:5587 次 | 上傳:2012-12-03

簡(jiǎn)介:

績(jī)效考核管理困難的原因很多,有方案不合理的原因,有公司執(zhí)行力不強(qiáng)的原因,也有企業(yè)文化的原因,但是對(duì)績(jī)效考核管理理解不透, 執(zhí)行過(guò)程中沒(méi)有抓住績(jī)效考核管理的根本目的,機(jī)械執(zhí)行也是一個(gè)很重要的原因之一。本文針對(duì)這些原因給出一些解決建議。

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