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人力資源規(guī)劃管理制度

人力資源規(guī)劃管理制度

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:60 分 | 瀏覽:79738 | 大。41.88KB | 下載:4422 次 | 上傳:2013-11-18

簡介:

為了規(guī)范公司的人力資源規(guī)劃工作,根據(jù)公司發(fā)展需要的內(nèi)、外部環(huán)境,運用科學(xué)合理的方法,有效進行人力資源預(yù)測、投資和控制,并在此基礎(chǔ)上制定組織架構(gòu)、崗位編制、人員配置、招聘、入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、績效評價、薪酬分配、職業(yè)發(fā)展、控制人員流失率、人力資源投資方面的人力資源管理方案的全局性的計劃,以確保公司在需要的時間和需要的崗位上獲得各種各樣適合的人才,以保證公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)。

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