環(huán)保獵頭的工作內(nèi)容主要包括以下幾個方面：
1. 招聘需求分析：與客戶溝通，了解其環(huán)保崗位的需求，包括崗位職責、任職要求和能力素質(zhì)等，并制定招聘計劃。
2. 崗位信息發(fā)布：根據(jù)客戶需求，撰寫并發(fā)布招聘廣告，選擇合適的招聘渠道進行崗位推廣。
3. 簡歷篩選與初步面試：對收到的簡歷進行篩選，將符合條件的候選人進行初步電話、網(wǎng)絡(luò)或面對面面試。
4. 候選人推薦與面試安排：將合格的候選人推薦給客戶，并安排面試時間與地點，協(xié)助雙方進行面試。
5. 薪資協(xié)商和offer談判：在候選人通過面試后，與客戶協(xié)商并確定薪資待遇、福利以及其他細節(jié)，并協(xié)助雙方進行offer談判。
6. 入職輔導與跟蹤：協(xié)助處理候選人的入職手續(xù)，提供入職輔導和指導，并跟蹤新員工在公司的適應情況。
此外，環(huán)保獵頭還需要積累環(huán)保行業(yè)的相關(guān)知識和人脈，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，并參與行業(yè)交流活動，以提高自身的專業(yè)能力和影響力，為客戶提供更好的招聘服務。
環(huán)保獵頭工作平常的工作內(nèi)容有哪些？
來自： 圈姐愛聊
發(fā)布于： 2023-09-23 09:49:04
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環(huán)保
